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Extinción de la Relación Laboral. Estatuto de Sociedad Limitada Laboral. Caso Real. Murcia. Actividades deportivas

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C).- EXTINCIÓ ł OE LA RELACIÓN LABORAL.

1.- En caso óe extinción de la relación taboral del socio trabajador, éste habrń de öfrecer la adquisición de sus participaciones œnforme a lo dispuesto ert ël artícuto 7 y si nadie ejersita su.derecho de adqüisicJôn, conservarä aqtiel la cuałîdad de:socio de clase general.. conforme a articulo 8.

Habiendo quienes deseen adquİrir tales partic‹pacîones sociales, si 9l socio que, extińguida su relaciòn laboral y requeridQ flotarialmeńte para efto no precede, en el plazo de un mes, ø formalizar la venta, podrä ser ésta .otorgada par ëł ó«gano de adminisłración y por el valor real, calculado en la forma prevista

en el artfculo 8, que se consignafá a disposîción de aquel been judicialmente a bien en la Caja General de Depósitos o en eJ Banco de España.

2.- Los estatutos sociales podrán estabłecer normas especiales para los casos de jubilación e incapacidad permanence del socio trabajador, así como para los supuestos de socios trabajadares en excedencia.


    Comunidad Autónoma

    Murcia

    Estatuto Completo

    No

    Provincia

    Murcia

    Tipo de ejemplo

    Caso real

    Tipo de Sociedad Laboral

    Sociedad Limitada Laboral

    Tipo de Cláusula

    Extinción de la Relación Laboral

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